La Tunisie a ratifié un nombre important de conventions internationales, ayant un rapport direct ou indirect avec les droits de la femme, et le principe de non-discrimination à l’encontre des femmes.

Les conventions ratifiées sont les suivantes :

La Déclaration Universelle des Droits de l’Homme (1948) signée par la Tunisie en 1956

Le Pacte International relatif aux droits civils et politiques ( 1966)

Le Pacte International relatif aux droits économiques, sociaux et culturel ( 1966)

Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale

Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes ( ratifiée par la Tunisie en 1989). Elle prévoit des mesures destinées, à assurer l’égalité des droits de la femme. Les Etats parties s’engagent à prendre toutes les mesures nécessaires, pour garantir à la femme l’égalité des droits et modifier les schémas culturels de la société qui vont à l’encontre de ce principe.

Convention internationale sur les droits politiques de la femme.

Convention internationale de travail n°118 sur l’égalité de traitement ( sécurité sociale)

Convention internationale de travail n°112 sur la politique de recrutement

Convention de l’Organisation Internationale sur l’égalité des rémunérations, pour le même travail entre la main-d’œuvre masculine et la main d’œuvre féminine.

Convention Internationale n°4 sur le travail de nuit de la femme.

Grâce aux profondes mutations politiques et qualitatives qu’elle a connue, la Tunisie se situe désormais à l’avant-garde des Etats de droits, ce qui lui a valu estime et considération, auprès des instances internationales, en témoignent l’ouverture bureaux et de sections par des organismes internationaux en charge des droits de l’homme ( PNUD, FAO , UNICEF, OMS…..), et les nombreux colloques internationaux traitant des droits de l’homme.