المرأة في القطاع العمومي :

• عدد الإناث ونسبتهم :
- عدد النساء العاملات في القطاع العمومي يصل إلى 156 ألف امرأة وتمثلن أكثر من 40 بالمائة من المجموع العام للأعوان العموميين.
- 69 ألف امرأة متزوجة تعمل في قطاع الوظيفة العمومية.

• توزيع الإناث حسب أهم الوزارات :
- تبلغ نسبة الإناث بوزارة التربية والتكوين 53 بالمائة و20 بالمائة بوزارة الصحة العمومية و7 بالمائة بوزارة التعليم العالي و20 بالمائة ببقية الوزارات.
- نسبة النساء تفوق في العديد من الوزارات والوظائف العمومية نسبة الرجال.
- نسبة النساء في قطاع التعليم الابتدائي والثانوي تصل الى 51 بالمائة مقابل 40 بالمائة في قطاع التعليم العالي و57.2 بالمائة في السلك الطبي وشبه الطبي و57.6 في السلك الإداري وشبه الاداري.

• المرأة في مواقع القرار العمومية :
تحتل المرأة في الوظيفة العمومية المناصب التالية :
- مرتبة كاتب عام وزارة(1)
- مرتبة مديرة عامة(34)
- مرتبة مديرة(203 امرأة)
- مرتبة كاهية مدير(446 امرأة)
- رئيسة مصلحة (1169 امرأة)

• توزيع الإناث حسب الخطط الوظيفية :
يبلغ عدد الإناث المتمتعات بخطط وظيفية 1877 عونا.

• نسبة التأطير :
تبلغ نسبة التأطير 64.4 بالمائة من مجموع الإناث.

• العمل بنظام نصف الوقت :

ينطلق بداية من غرّة جانفي 2007 العمل بالقرار الرئاسي بشأن عمل المرأة نصف الوقت مقابل الثلثين من الأجر مع الحفاظ على حقوقها كاملة في التقاعد والحيطة الاجتماعية والذي تمّت المصادقة عليه في شهر جويلية 2006 من قبل مجلس النوّاب.

- نسبة النساء العاملات من مجموع السكان النشيطين تقدّر بـ 25 بالمائة.
- 156 ألف موظفة في القطاع العمومي.
- منهن 69 ألف متزوجات.

• توزيع الإناث حسب الشريحة العمرية :

- 15 بالمائة من الإناث تنتمين إلى الشريحة العمرية 30.25 وتمثلن 46.5 بالمائة من مجموع الأعوان الذين ينتمون إلى نفس الشريحة.

- 20 بالمائة من الإناث تنتمين إلى الشريحة العمرية 35.30 وتمثلن 43.8 بالمائة من مجموع الأعوان الذين ينتمون إلى نفس الشريحة.