المرأة والتكوين المهني :

تمّ خلال الفترة الممتدة من 1992 إلى 1997 تكوين 65.419 فتاة بمراكز التكوين التابعة للقطاع العمومي و57.000 فتاة بالقطاع الخاص و21.860 فتاة عن طريق هياكل المنظمات غير الحكومية. ويعتبر الاتحاد الوطني للمرأة التونسية المتدخل الرئيسي في هذه العملية حيث ساهم في تكوين 144.279 فتاة مقابل حوالي 90.000 فتاة في الفترة الممتدة من 1986 إلى 1992 .

بلغت نسبة الفتيات المنتفعات بالتكوين في الوكالة التونسية للتكوين المهني 38,8% من جملة المنتفعين سنة 2001

وقد بلغت نسبة الفتيات المتكونات في القطاع العام 33,5 % سنة 1999 مقابل 19,4% سنة 1994.

وتمثّل نسبة الفتيات الحاصلات على شهادة تقني %41,05 سنة 1999، وشهادة تقني سامي 64,10 % .

ويتمتع عدد متزايد من الفتيات بتكوين أكثر تنوّعا وجودة خاصة في الاختصاصات الجديدة التي تعتمد على التحكم في التكنولوجيات الحديثة والتقنيات المتطورة. علما وأن الفتيات متواجدات بأعداد وافرة في الاختصاصات التقليدية .

و فضلا عن ذلك، فقد مكن تجديد مراكز تكوين الفتاة الريفية الذي تمّ الشروع فيه منذ سنة 1992 من تحسين كفاءات الفتيات المنتفعات خاصة بفضل التكوين حسب الوحدات فيما يتعلّق بالإعداد لبعث المؤسسات وبتنمية القدرات الواجب توفّرها لدى باعثي المشاريع. وقد تمتعت 4.000 فتاة ريفية في الفترة الممتدة من 1992 إلى 1997 بهذا التكوين وذلك في 13 مركزا تابعا لوزارة التكوين المهني والتشغيل .

وتتمتع الفتيات أيضا ببرامج التدريب والتأهيل والإدماج في الحياة المهنية بنسب تتراوح بين 35% بالنسبة إلى برنامج التربصات للإعداد للحياة المهنيّة 1 (SIVP1) و55% بالنسبة إلى برنامج التربصات للإعداد للحياة المهنيّة 2 (SIVP2) وصندوق الإدماج والتأهيل المهني (FIAP).